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电商运营一般抽几个点提成,电商运营薪资制度及提成方案

电商运营一般抽几个点提成,电商运营薪资制度及提成方案原标题:电商运营一般抽几个点提成,电商运营薪资制度及提成方案

导读:

本文目录一览:1、电商运营提成多少个点算正常?2、天猫运营怎么算提成比较好...

本文目录一览:

电商运营提成多少个点算正常?

比如某跨境电商公司将销售提成设置为4个等级,运营人员的销售净利在5W美金以内4个点提成、5-10W美金6个点提成、10-15W美金8个点提成、15W美金以上10个点提成等等。

销售额提成一般都是1%-3%吧,扣除广告退货仓租等等。 反正是账号以内的扣费,都扣掉。

提成的方式有两种:一种是按销售额提成,一般是销售额的1%-2%左右。另外一种是按照利润方式,一般是利润的10%-30%。具体还是每次电商活动交易的总收益,收益越高,运营的提成也高。

现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利,会员收费制, 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代,电商是一个不错的选择,薪资待遇也是有极大的空间。

电商8年运营路过,淘宝运营和天猫运营底薪差不多,各地区不一样。如果是提成一般业内在5%-20%不等。主要看行业和你的谈价能力。这里的提成是需要扣除你团队工资和推广费用的纯利。

天猫运营怎么算提成比较好

1、意思是按销售额的2%提成,也就是月销售乘以0.02。也就是销售额100元你能得到2元,1000元就是20元,10000元就是200元,也就是说月销售达到15000可以提成300,工资才能达到800,25000的销售工资可以达到1000。

2、运营一般是几种提成模式 1:底薪提成。例如5000+1%提成,提成按照营业额算。这种的话如果店铺经常淘客刷单则要扣除。2: 无底薪+高提成。

电商运营一般抽几个点提成,电商运营薪资制度及提成方案

3、按销售额提成:代运营公司根据店铺的销售额收取一定比例的提成费用。这个比例通常在合同中明确规定,例如按照销售额的3%、5%、10%等比例收取。

亚马逊运营提成一般是多少

1、按照毛利的5%左右,有些公司会设置阶梯,比如达到50w,提成点会到6% 这样子,但是一般都不会超过10%。按照回款的2% 左右,一般不会超过5%,这里的回款,是指在每个亚马逊的结算日,可以提出到你银行卡里面的金额。

2、亚马逊最新的提成是按照销售额的2%,平时提成只能拿70%,另外的30%算入年终奖,然后如果达不到1000万销售目标,就拿不到这30%。

3、一般都是五个点。深圳的亚马逊普遍提成点是5%,一般提成是按利润算的,从3%-5%甚至好的可以到7%。这是这几年接触到的提成点,按5%的涨幅走.利润额有2万开头的也有3万开头的。

4、有的。亚马逊运营工资分为两部分:底薪+提成,底薪的话,如果是运营助理,一二线城市一般是6k左右;运营专员10k左右,运营主管15k左右;提成的话,主要有3种计算方法,一般会按利润ROI去计算。

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